La Corporación de Desarrollo Comunitario de New Kensington (NKCDC) es una corporación de desarrollo comunitario comprometida con el desarrollo sostenible en oportunidades de vivienda, desarrollo económico, estrategias de terrenos baldíos, participación comunitaria, salud y bienestar, y desarrollo inmobiliario. NKCDC promueve la equidad social y el empoderamiento económico al nutrir y crear oportunidades para que los residentes vivan y dar forma activamente a los vecindarios de su elección. Con ese fin, NKCDC proporciona recursos gratuitos a los residentes y negocios en los vecindarios de Kensington, Fishtown y Port Richmond.
NKCDC tiene una sólida reputación, tanto a nivel local como nacional, con una credibilidad de larga data de servir como un socio y colaborador confiable y valioso. La organización es una de las dos únicas organizaciones de desarrollo comunitario en Filadelfia que son miembros autorizados de la red NeighborWorks America. Nuestro trabajo actual utilizando un modelo de participación comunitaria informado sobre el trauma, aplicando una lente de equidad racial en toda la organización y liderando programas en la intersección de la salud y la vivienda mantienen a NKCDC a la vanguardia del desarrollo comunitario. NKCDC se basa en las fortalezas de las comunidades de Kensington, Fishtown y Port Richmond, una población de más de 62,800 habitantes, el 23% de los cuales vive por debajo del nivel federal de pobreza, para asegurarse de que el desarrollo del vecindario beneficie a todos los residentes. Puede encontrar más información en nkcdc.org.
Función
El Vicepresidente de Desarrollo es un miembro clave del equipo de liderazgo ejecutivo de NKCDC, responsable de la ejecución exitosa de los esfuerzos integrales de recaudación de fondos y desarrollo de la organización. Este papel es fundamental para dar forma e impulsar las estrategias de ingresos de NKCDC, asegurando la alineación con la misión, la visión y los objetivos a largo plazo de la organización. El Vicepresidente mejorará la imagen pública de NKCDC, establecerá relaciones sólidas con las partes interesadas clave y desarrollará estrategias para comunicar de manera efectiva el impacto del trabajo de NKCDC.
Reporta a
Directora Ejecutiva
Reporte Directo/Supervisión
Departamento de Comunicaciones y Desarrollo
Responsabilidades
Innovación y crecimiento:
- Apoyar al Director Ejecutivo en la evaluación y desarrollo de estrategias para mejorar la generación de ingresos y la participación de los financiadores.
- Apoyar el desarrollo y la implementación de prácticas informadas sobre el trauma, estrategias de DEI y políticas de recursos humanos que se alineen con los objetivos estratégicos de la organización, fomentando una participación comunitaria más inclusiva e impactante.
Liderazgo Estratégico:
- Liderar la estrategia integral de recaudación de fondos y el plan de desarrollo anual de NKCDC, asegurando la alineación con la misión y los objetivos a largo plazo de la organización.
- Proporcionar supervisión estratégica para todas las iniciativas de recaudación de fondos, incluidas las donaciones individuales, obsequios importantes, patrocinios corporativos, eventos especiales y proyectos innovadores.
Diversificación de ingresos y gestión de subvenciones:
- Mantener las fuentes de financiación existentes en la medida de lo posible.
- Desarrollar y asegurar nuevas fuentes de financiamiento.
- Supervisar la gestión y la ejecución exitosa de las propuestas de subvenciones, los informes y el cumplimiento para garantizar flujos de ingresos sostenidos y diversificados.
Liderazgo de Operaciones y Eventos:
- Establecer y administrar sistemas y procesos efectivos para las actividades de desarrollo, incluida la investigación, la prospección, las aplicaciones, el cultivo, la administración, el mantenimiento de registros, el cumplimiento, la facturación, el seguimiento de ingresos y el reconocimiento. Garantice el buen funcionamiento y la coordinación en toda la organización.
- Dirigir y supervisar todos los aspectos de los principales eventos, incluida la estrategia, la planificación, la ejecución y la participación de los financiadores. Optimice el impacto del evento para respaldar los objetivos de la organización.
Desarrollo de asociaciones y colaboración interna:
- Cultivar y ampliar las relaciones con nuevos socios y recursos que se alineen con la misión de NKCDC. Buscar y evaluar oportunidades que apoyen los objetivos estratégicos de la organización.
- Fomentar una fuerte comunicación y colaboración con otros departamentos. Aproveche los recursos del Departamento de Comunicaciones para lograr la eficacia general de la organización y una gestión fluida de subvenciones y contratos.
Conocimiento de la industria:
- Manténgase informado sobre las tendencias de la industria, los cambios en el comportamiento de los financiadores y las nuevas oportunidades de recaudación de fondos. Utilice los conocimientos para perfeccionar las estrategias de NKCDC y adaptarse a las circunstancias cambiantes.
Medición del rendimiento:
- Elaborar, hacer un seguimiento de los productos y los resultados e informar al respecto.
Comunicación y Branding:
- Co-Crear y gestionar la producción de materiales escritos y visuales convincentes, incluidas las propuestas de subvenciones, las comunicaciones de los donantes y los materiales para Co-Creating Kensington. Trabajar con el Departamento de Comunicaciones para transmitir el impacto de NKCDC y mantener la transparencia con los financiadores y las partes interesadas.
- Mantener y mejorar la marca organizacional en colaboración con el Director Ejecutivo y el Gerente de Comunicaciones. Supervisar los esfuerzos de comunicación más amplios, como los boletines electrónicos y el sitio web de la organización, para aumentar la visibilidad de la organización.
Calificaciones
Éxito comprobado en la recaudación de fondos y la gestión de subvenciones:
- Historial demostrado de la trayectoria en la recaudación de fondos, de la redacción de la subvención, y de la gestión, incluyendo la experiencia con las subvenciones y los contratos del gobierno.
- Amplia experiencia en la recaudación de fondos de los sectores público y privado, con un enfoque en el sostenimiento y la expansión de las áreas del programa.
Liderazgo y Gestión de Equipos:
- Capacidad para trabajar en estrecha colaboración con el Director Ejecutivo y el Equipo Ejecutivo y trabajar dentro de una visión bien establecida y exitosa.
- Sólida experiencia en supervisión con un enfoque en el desarrollo del personal y la tutoría.
- Capacidad comprobada para liderar equipos, colaborar y gestionar proyectos multifuncionales de manera efectiva.
Habilidades de comunicación:
- Habilidades excelentes de la escritura y de la comunicación verbal, con la capacidad de elaborar materiales persuasivos y articular el impacto de la organización.
Perspicacia analítica y financiera:
- Competente en el uso de herramientas de evaluación y valoración para medir y comunicar los productos y resultados del programa.
- Experiencia en la elaboración y gestión de presupuestos de subvenciones. Fuertes habilidades analíticas, de resolución de problemas y de organización con una gran atención al detalle.
Regulaciones y cumplimiento de subvenciones:
- Familiaridad con los requisitos de la subvención, los procedimientos de cumplimiento y la experiencia en la gestión de subvenciones.
- Es preferible tener experiencia en facturación de subvenciones.
- Preferiblemente licenciatura.
- Capacidad para tomar dirección, trabajar en colaboración en un equipo y gestionar las relaciones de manera efectiva.
- Cualidades de liderazgo demostradas alineadas con los valores y la misión de NKCDC.
Compensación
La tasa de pago para este puesto será de $ 120,060.08 / anual. con un horario de tiempo completo, 35 horas semanales. Para contrarrestar la desigualdad salarial y mantener la paridad interna, utilizamos un sistema de salario inicial no negociable, al tiempo que comparamos nuestro salario con los mercados competitivos del sector sin fines de lucro. Los excelentes beneficios incluyen un plan de salud HMO, seguro de discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida, vacaciones pagadas y un plan de jubilación 403(b). Este puesto está disponible para (1) día de trabajo desde casa. El horario de trabajo es de 9 a.m. a 5 p.m. Este puesto estará en nuestra oficina central, 2771 Ruth Street, Suite 1, Filadelfia, PA 19134.
Proceso de solicitud
Los solicitantes deben enviar una carta de presentación y un currículum vitae a HR@nkcdc.org, con «[YOUR NAME] Vicepresidente de Desarrollo» en la línea de asunto. Las solicitudes recibidas por 18 de octubre de 2024, se le dará toda la consideración. Todos los currículos de los candidatos se consideran y se archivan durante un año, pero no siempre podemos responder personalmente en función del volumen de consultas.
Proceso de contratación
Nuestro proceso de contratación incluye una entrevista de 20 a 30 minutos con Recursos Humanos, seguida de una entrevista en persona con el gerente de contratación y, finalmente, una entrevista de «panel» de una hora con 3 a 6 miembros del personal. Se puede solicitar la presentación de una muestra de escritura después de la primera entrevista en persona con el gerente de contratación. Las verificaciones de referencias se realizan después de la entrevista final.
Igualdad de Oportunidades en el Empleo
NKCDC ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO, por sus siglas en inglés) a todas las personas, independientemente de su edad, raza, origen nacional o étnico, identidad o expresión de género, religión, idioma, creencias políticas, orientación sexual o capacidad física. Sabemos que los grupos sometidos a la opresión sistémica, incluidas las personas de color, las mujeres, las personas de clase trabajadora y las personas que se identifican como LGBTQ, tienen menos probabilidades de postularse a menos que cumplan con todos los requisitos para un trabajo. Por lo tanto, alentamos encarecidamente las solicitudes de personas con estas identidades o que sean miembros de otras comunidades marginadas.